Zeitarbeit Stuttgart mit qualifizierten Fachkräften im Maschinenbau

Kompetenz³ seit 2003. beraten. vermitteln. überlassen.

Zeitarbeit nach Equal Pay von MEYPERSONAL unterstützt Sie flexibel in Ihren Bedarfsplanungen insbesondere bei zeitlich limitierten Projekten. Als auf den Maschinenbau und Anlagenbau spezialisierter Personaldienstleister verfügen wir über umfassende Branchenkenntnisse und entsprechende Erfahrungen, um aus der Suche nach qualifizierten Fachkräften erfolgreiche Personallösungen machen zu können.

Mit der Zeitarbeit als Personalmanagement-Instrument, auch geläufig als Arbeitnehmerüberlassung, Zeit- oder Leiharbeit, ergänzt MEYPERSONAL sein Dienstleistungs-Portfolio aus Personalvermittlung, Personalberatung und Headhunting für Fachkräfte und  Führungskräfte.

Zeitarbeit mit Equal Treatment und Equal Pay

Equal Treatment und Equal Pay bilden zwei Grundsätze für die Zeitarbeit im Maschinenbau und Anlagenbau, die bindend für die Praxis sind. Bereits seit dem Gründungsjahr 2003 praktiziert MEYPERSONAL die zum damaligen Zeitpunkt gesetzlich noch nicht eindeutig verankerte Gleichstellung und Gleichbehandlung von überlassenen Arbeitnehmern und den Stammmitarbeitern des ausleihenden Unternehmens. Eine heute verpflichtende Regelung, die sich in der Zeitarbeit an der branchenüblichen Praxis gleiches Recht für alle orientiert.

Die gleichgestellten arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Arbeitnehmerrechte sichern faire  Arbeitsverhältnisse – und Ihrem Unternehmen motivierte Mitarbeiter. Zudem sind Sie im Rahmen der Überlassung an keinen Arbeitsvertrag gebunden, gewinnen ein genaues Bild von den überlassenen Fachkräften und wissen im Falle einer Übernahme von vornherein, woran Sie sind.
Darüber hinaus eröffnet Ihnen MEYPERSONAL mit seinem Personalleasing eine attraktive Option: Nach achtzehn Monaten Arbeitnehmerüberlassung können Sie Fachkräfte in die Festanstellung übernehmen, ohne dass Ihnen weitere Kosten entstehen.

Übernahme ohne Extrakosten

Vom Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker über CNC-Fräser bis zu Jungingenieuren aus den Fachbereichen Maschinenbau und Anlagenbau, die als Young Professional  ihre berufliche Karriere starten: Mittels Branchenrecherchen, der internen MEYPERSONAL-Datenbank sowie externer Netzwerke, Jobbörsen und Messen sondieren wir anhand des gemeinsam mit Ihnen entwickelten Anforderungsprofils den Markt nach geeigneten Fachkräften für den Maschinenbau und Anlagenbau.

Und wir bieten Ihrem Unternehmen eine interessante Option: Sie können jede Fachkraft nach achtzehn Monaten Arbeitnehmerüberlassung fest anstellen, ohne dass wir Ihnen im Rahmen der Zeitarbeit nach Equal Pay dafür zusätzliche Kosten berechnen.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Spezialisierung auf den Maschinenbau und Anlagenbau
  • Ausschließlich Equal Pay und Equal Treatment in der Zeitarbeit
  • Kostenlose Übernahme nach 18 Monaten

 

Anfahrt & Kontakt

MEYPERSONAL GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 0
Fax +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 29
kontakt@meypersonal.de

 

Mo-Do:09.00-13.00 Uhr
14.00-18.00 Uhr
Freitag:09.00-13.00 Uhr
14.00-16.00 Uhr
Meypersonal. Beraten, vermitteln, überlassen

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