Zeitarbeit Kiel für den Maschinenbau und Schiffbau, wenn es um qualifizierte Fachkräfte geht

Beraten, Vermitteln und Überlassen – Kompetenz³ seit 2003

Die Zeitarbeit nach Equal Treatment / Pay  ist ein maßgeschneidertes Instrument, um flexibel auf unternehmerische Anforderungen im Personalmanagement reagieren zu können. Kurzfristige bzw. projektbezogene Änderungen im Personalbedarf lassen sich so gezielt regulieren. Die dazu benötigten qualifizierten Fachkräfte rekrutiert MEYPERSONAL für Sie. Als Personaldienstleister, der seit 2003 ausschließlich Personallösungen für den Maschinenbau und Anlagenbau bietet, eine Spezialisierung, die auch in der Zeitarbeit mit viel Erfahrung und einem zertifizierten Qualitätsmanagement einhergeht.

Für Ihr Unternehmen ergibt sich ein weiterer entscheidender Vorteil: Zeitarbeit nach Equal Treatment / Pay, auch als Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit oder Personalleasing bezeichnet, entbindet Sie von der Notwendigkeit, Arbeitsverträge abschließen zu müssen, denn die schließen wir ab als entleihender Personaldienstleister. Sie profitieren damit im Maschinenbau und Anlagenbau von idealen Rahmenbedingungen, um sich ein genaues Bild von den fachlichen und persönlichen Kompetenzen einer ausgeliehenen Fachkraft machen zu können. Das vereinfacht die Entscheidungsfindung in den Fällen, in denen Sie eine feste Übernahme anstreben.

Zeitarbeit nach Equal Treatment und Equal Pay

Inzwischen sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit der Gleichbehandlung und Gleichstellung zwei Grundsätze verankert, die das Verhältnis von Stammmitarbeitern zu überlassenen Arbeitnehmern regeln, indem sie die damit einhergehenden Ansprüche formulieren. MEYPERSONAL praktiziert Equal Treatment und Equal Pay vom ersten Tag an, zu einer Zeit, als es dafür noch keine gesetzliche Grundlage gab. Aus einem wesentlichen Grund: Die gleichgestellten arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Arbeitnehmerrechte garantieren in der Zeitarbeit allen Fachkräften faire Arbeitsbedingungen, und das wirkt sich erkennbar positiv auf die Motivation aus.

Übernahme als Option ohne Zusatzkosten

Bei der Suche nach einer geeigneten Fachkraft definieren wir gemeinsam mit Ihnen im Vorfeld Ihre Erwartungen hinsichtlich fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung sowie die Anforderungen, die mit dem Arbeitsplatz verknüpft sind. Alle Angaben fließen als Suchkriterien in ein Stellenprofil, das unseren erfahrenen und geschulten Personalberatern als Richtschnur im Rekrutierungsprozess dient.

Jungingenieure aus Maschinenbau und Anlagenbau, die als Young Professional einsteigen, Maschinenbautechniker, Verfahrenstechniker, Fertigungstechniker bis zum Industriemechaniker, Zeitarbeit von MEYPERSONAL bietet Ihnen exzellente Voraussetzungen zum Umsetzen Ihres Personalbedarfes – und zusätzlich eine attraktive Option. Denn möchten Sie nach 18 Monaten Arbeitnehmerüberlassung eine Fachkraft in ein festes Angestelltenverhältnis übernehmen, entstehen für Sie bei MEYPERSONAL entgegen dem üblichen Procedere keine weiteren Kosten.

Zeitarbeit nach Equal Treatment / Pay MEYPERSONAL – Ihre Vorteile im Überblick:

  • Spezialisierung auf den Maschinenbau und Anlagenbau
  • Ausschließlich gleichgestellte und motivierte Mitarbeiter
  • Kostenlose Übernahme nach 18 Monaten

Anfahrt & Kontakt

MEYPERSONAL GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 0
Fax +49 (0) 41 03 / 18 829 – 29
kontakt@meypersonal.de

 

Mo-Do:09.00-13.00 Uhr
14.00-18.00 Uhr
Freitag:09.00-13.00 Uhr
14.00-16.00 Uhr
Meypersonal. Beraten, vermitteln, überlassen

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