Personalberatung München für Führungskräfte im Anlagenbau

Beraten, vermitteln und überlassen: MEYPERSONAL bietet Unternehmen aus dem Maschinenbau und Anlagenbau über die Personalberatung München bedarfsorientierte Personaldienstleistungen sowohl in der Personalbeschaffung als auch in der Personalförderung. Wenn Sie Bedarf an Ingenieuren haben oder andere qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte suchen, dann finden Sie bei uns die passenden persönlichen Ansprechpartner: Geschulte Personalberater, vertraut mit Ihrer Branche und erfahren im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften.

In der Personalberatung arbeiten wir im Rahmen von Management Development Instruments mit den wissenschaftlich anerkannten Methoden der Eignungsdiagnostik. Zum einen handelt es sich um die web-gestützte Potenzialanalyse, mit denen wir die Selbsteinschätzung und Fähigkeiten von Ingenieuren als potenzielle Fachkräfte oder Führungskräfte eruieren. Darüber hinaus dienen diese Analysetools in unserer Personalberatung als Grundlage für das Konzipieren individueller Personalentwicklungsprogramme, um die vorhandenen Mitarbeiter gezielt zu fördern.

Zum anderen wenden wir web-gestützte Kompetenzanalysen an, die hauptsächlich im Kontext von Führungskräften zum Einsatz kommen. Unterm Strich geben wir mittels dieser analytischen Methoden Ihrem Unternehmen wie auch den Mitarbeitern über die Personalberatung konkrete Entscheidungshilfen an die Hand, die insofern Erkenntniswert besitzen, als dass sie auf klar benennbaren Fakten beruhen. Vorteile, die für Effizienz in der Personalsuche, Personalauswahl und Personalförderung von Fachkräften und Führungskräften sorgen.

Auch sonst setzt MEYPERSONAL in der Personalberatung auf eine fundierte, verbindliche Arbeitsweise mit strukturierten Abläufen. Das dokumentiert unser zertifiziertes Qualitätsmanagement, das Ihnen Transparenz und Nachvollziehbarkeit in den Beratungs- und Rekrutierungs-Prozessen sichert. Deswegen stellen wir Ihnen grundsätzlich einen verantwortlichen Personalberater an die Seite, der für Zuverlässigkeit und Diskretion in der Umsetzung Ihrer Aufträge steht.

Personalberatung: Potenziale und Kompetenzen analysieren

Die Anwendung von Tools zur Potenzialanalyse und Kompetenzanalyse schaffen objektive Daten für Rekrutierungs- und Fördermaßnahmen. Diese Analystools in der Personalberatung unterstützen Sie ebenso bei der Gestaltung von  Veränderungsprozessen wie sie eine systematische Förderung des individuellen Leistungsvermögens von Fachkräften wie Führungskräften ermöglichen. Denn motivierte Mitarbeiter sind im Endeffekt die eigentliche Stärke eines jeden Unternehmens. Der entscheidende Punkt: Analysemethoden schaffen Klarheit, was konkret erforderlich ist, um unternehmerische Ziele zu realisieren.

Vorteile, die Ihnen die Personalberatung München bietet:

  • Personalberatung – spezialisiert auf Auswahl und Förderung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Maschinenbau und Anlagenbau
  • Personalberater – geschult in der Anwendung von Management Development Instruments
  • Personalauswahl – Einsatz von Potenzialanalysen
  • Personalförderung – Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen
  • Unternehmensstrategie – analytische Datenerhebung zum Gestalten von Veränderungsprozessen

Anfahrt & Kontakt

MEYPERSONAL GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 0
Fax +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 29
kontakt@meypersonal.de

 

Mo-Do:09.00-13.00 Uhr
14.00-18.00 Uhr
Freitag:09.00-13.00 Uhr
14.00-16.00 Uhr
Meypersonal. Beraten, vermitteln, überlassen

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein bestmögliches Funktionieren unserer Webseite zu gewährleisten. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen