Spezialisierung auf Experten und Fürhungskräfte – Personalberatung Kiel

Die Personalberatung wenn es sich um Ingenieure oder andere Führungskräfte handelt

Sie suchen für Ihr Unternehmen Ingenieure oder andere qualifizierte Mitarbeiter als Fachkräfte und Führungskräfte? Seit 2003 unterstützt Sie MEYPERSONAL mit der Personalberatung Kiel gezielt sowohl in der Personalbeschaffung als auch in Maßnahmen zur Personalförderung. Mit dem Fokus auf den Maschinenbau und Anlagenbau bieten Ihnen unsere geschulten Personalberater umfassende Branchenkenntnisse verbunden mit professioneller Methodenkompetenz und langjährigen Erfahrungen im Rekrutieren von Fachkräften und Führungskräften.

Unser zertifiziertes Qualitätsmanagement leistet sein Übriges, um strukturierte Abläufe in den Beratungs- und Rekrutierungs-Prozessen und eine verbindliche Arbeitsweise zu gewährleisten. Dazu stehen Ihnen persönliche Ansprechpartner zur Verfügung, die mit Transparenz und Diskretion Ihre Aufträge umsetzen. Vorteile, die Ihnen eine effiziente Personalberatung sichern.

Personalberatung mit Eignungsdiagnostik

Im Rahmen von Rekrutierungs- und Fördermaßnahmen setzen wir in der Personalberatung mit den Management Development Instruments anerkannte Methoden der Diagnostik ein. Konkret nutzen wir web-gestützte Tools zur Potenzialanalyse und Kompetenzanalyse. Die liefern Fakten-basiert wichtige Erkenntnisse sowohl für die Personalauswahl von Ingenieuren und anderen Fachkräften und Führungskräften als auch für die Gestaltung individueller Programme im Kontext von Maßnahmen zur Personalentwicklung. Über den Einsatz dieser Analysetools erhalten Sie von MEYPERSONAL gezielte Entscheidungshilfen für Ihr Personalmanagement im Maschinenbau und Anlagenbau – objektiv belegbar und orientiert an Ihren konkreten Anforderungen.

Potentialanalyse und Kompetenzanalyse in der Personalberatung

Unternehmerische Zukunftsfähigkeit und das erfolgreiche Gestalten von Veränderungsprozessen bedingen sich einander. Das beinhaltet ebenso strategische Überlegungen zur Positionierung Ihres Unternehmens in der Branche Maschinenbau wie die systematische Förderung des individuellen Leistungsvermögens Ihrer Mitarbeiter – vorhandener wie neu zu rekrutierender. Während wir über die Potenzialanalysen vor allem deren Selbsteinschätzungen und Fähigkeiten transparent machen, dienen die Kompetenzanalysen der Klärung von Anforderungen und Erwartungen an  Führungskräfte. In beiden Fällen bilden in der Personalberatung detaillierte Stellenprofile die Basis für eine effiziente  Personalbeschaffung und für passgenaue Konzepte zur Personalförderung.

MEYPERSONAL heißt für Sie:

  • Eine auf den Maschinenbau und Anlagenbau spezialisierte Personalberatung
  • In den Methoden der Eignungsdiagnostik geschulte Personalberater
  • Umsetzung der Rekrutierungsprozesse
  • Entwicklung von Personalförderprogrammen
  • fundierte Analysen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen

Anfahrt & Kontakt

MEYPERSONAL GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 0
Fax +49 (0) 41 03 / 18 829 – 29
kontakt@meypersonal.de

 

Mo-Do:09.00-13.00 Uhr
14.00-18.00 Uhr
Freitag:09.00-13.00 Uhr
14.00-16.00 Uhr
Meypersonal. Beraten, vermitteln, überlassen

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein bestmögliches Funktionieren unserer Webseite zu gewährleisten. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen