Spezialisierte Personalberatung

Vorteile. Kompetenzen sichern.

Wenn Sie die Dienste einer Personalberatung in Anspruch nehmen wollen, dann gibt der Markt viel her. Im ersten Moment scheint da bei der großen Anzahl von Anbietern die Redewendung „wer die Wahl, der die Qual“ durchaus berechtigt. Darunter befinden sich wiederum etliche, die gleich alles für alle Branchen im Portfolio haben. Viel Breite, wenig Tiefe, was die Sache nicht unbedingt erleichtert.

Mit MEYPERSONAL entscheiden Sie sich für eine spezialisierte Personalberatung, die seit ihrer Gründung 2003 ausschließlich für den Maschinen- und Anlagenbau tätig ist. Heute finden Sie in uns einen kompetenten Partner mit langjährigen Erfahrungen und einem großen Wirkungskreis. Und das macht vieles für Sie leichter.

Ob Ingenieur, Metallbaumeister oder der CNC-Dreher mit speziellem Mori Seiki Know-how, wir sind sofort am Ball und wissen, wo wir ansetzen müssen, um qualifizierte Bewerber ausfindig zu machen. Ein weiterer Vorteil, der im Zusammenhang mit unserer Spezialisierung steht: Wir kennen viele Wege, die zum geeigneten Kandidaten führen. Das sind in unserem Falle technische und  kaufmännische Fach- und Führungskräfte, die wir Ihnen vermitteln oder überlassen. Mit der Zuverlässigkeit eines geprüften Unternehmens:

 Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Das heißt für Sie: Dienstleistungen mit transparenten Abläufen.

Von der ersten Kontaktaufnahme über die Auftragsbestätigung bis zum potentiellen Kandidaten für eine Stelle – bei uns wissen Unternehmen wie Bewerber jederzeit, woran sie sind. In der Personalvermittlung ist für uns nur eine Richtschnur denkbar: Beide Seiten müssen zusammenpassen. Derartige Personallösungen lassen sich nicht aus dem Hut zaubern, sondern sie sind vielmehr das Resultat strukturierter, individuell ausgerichteter Prozesse.

Deswegen hat bei uns die erfolgreiche Vermittlung immer nur ein Gesicht: das Ihres festen, persönlichen Ansprechpartners. Ihr direkter Draht zum Geschehen. Einer, der Sie in Ihrem Tagesgeschäft spürbar entlastet:

Bei uns brauchen Sie sich nur an einen Namen gewöhnen – den Ihres vertrauten Personalberaters.

Für uns immer ein erstrebenswertes Ziel: Unser Bewerber erhält in Ihrem Unternehmen einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag. Doch natürlich kennt die Industrie Anforderungen, bei denen das Gebot der Wirtschaftlichkeit und die Notwendigkeit anpassungsfähiger Lösungen andere Prioritäten setzen. Stichwort befristeter Personalbedarf, um Auftragsspitzen abzudecken oder ein größeres Projekt umzusetzen. Das passende Instrument liefert dazu das Personalleasing, ein äußerst flexibles obendrein, da der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen zunehmend gelockert hat.

So wie uns von Anfang an klar war, dass wir uns nur auf den Maschinen- und Anlagenbau konzentrieren, genauso stand für uns außer Frage, dass wir im Personalleasing die Grundsätze von Equal Pay und Equal Treatment anwenden. Für die von uns überlassenen Fachkräfte gilt also seit jeher der Gleichstellungsgrundsatz, d.h. sie befinden sich in einem gegenüber den Stammkräften gleichberechtigten Arbeitsverhältnis. Als Blaupause dienen die jeweiligen unternehmensüblichen Konditionen:

Equal Pay bzw. Equal Treatment leisten Überzeugungsarbeit: mit motivierenden Vertragsbedingungen während der Überlassung. Ein Prinzip, von dem beide Seiten profitieren.

Kurzum: Beraten, vermitteln, überlassen – MEYPERSONAL überzeugt Sie mit der Kompetenz und den vielfältigen Vorteilen einer spezialisierten Personalberatung. Eine, die macht, was machbar ist.

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