Personalauswahl und Personalentwicklung

Eignungsdiagnostik Hand in Hand mit MEYASSESSMENT.

Potentiale analysieren und nutzen – Kompetenzen definieren und entwickeln.

Auf der einen Seite stehen Anforderungen und strategische Ausrichtungen des Unternehmens, auf der anderen die Bewerber, die das dafür erforderliche Potenzial mitbringen – und beide Aspekte synchronisieren wir mit unserem Partnerunternehmen MEYASSESSMENT. Objektiv, analytisch, passgenau.

Die unternehmerische Zukunftsfähigkeit zu sichern erfordert konkrete Maßnahmen.
Die eine: die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und damit einhergehend die Gestaltung der sich daraus ableitenden Veränderungsprozesse.
Die andere: vorhandene Mitarbeiter gezielt fördern und einsetzen, neue Mitarbeiter rekrutieren, die exakt die Stärken mitbringen, die effizient den Unternehmenserfolg fördern.

Daraus resultiert die zentrale Aufgabenstellung:

  • präzise Anforderungsprofile mit den Aufgaben, Qualifikationen und Erwartungen formulieren als Basis für Rekrutierungs- und Fördermaßnahmen – was muss ein Mitarbeiter in der jeweiligen Position leisten
  • fundierte Potenzialanalysen zu Selbsteinschätzungen und Fähigkeiten durchführen, die gleichzeitig eine Basis für die Entwicklung individueller Personalentwicklungsprogramme bilden – wer ist für die Position auf Grund seines individuellen Leistungsvermögens geeignet
  • Methodisch durchdenken – begründet entscheiden
    MEYASSESSMENT arbeitet mit den seit langem bewährten, auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierenden Tools von Scheelen®, dem renommierten Institut für Managementberatung & Diagnostik.

Die beiden Schwerpunkte:

INSIGHTS MDI Masterakkreditierung

ASSESS Masterakkreditierung

  • INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tools (MDI bezeichnet Management Development Instruments) zur web-gestützten Potenzialanalyse
  • ASSESS by SCHEELEN® für die web-gestützte Kompetenzanalyse für Führungspositionen

Beide Analysetools wenden bei uns erfahrene, geschulte Berater an, die ihre Berufung – beraten, vermitteln und überlassen von Fach- und Führungskräften im Maschinen- und Anlagenbau – professionell und mit hohen Qualitätsmaßstäben in Ihre Unternehmenspraxis einbringen.

Die analytischen Instrumente ergänzen perfekt die gemeinsame Strategie von MEYPERSONAL und MEYASSESSMENT, Unternehmen und Mitarbeitern erkenntnisreiche Entscheidungsgrundlagen in die Hand zu geben, die auf nachweisbaren, klar benennbaren Fakten und Faktoren beruhen.

Was das in der Praxis für Sie heißt, erfahren Sie auf der Internetseite von MEYASSESSMENT.

Anfahrt & Kontakt

MEYPERSONAL GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 0
Fax +49 (0) 41 03 / 18 829 – 29
kontakt@meypersonal.de

 

Mo-Do:09.00-13.00 Uhr
14.00-18.00 Uhr
Freitag:09.00-13.00 Uhr
14.00-16.00 Uhr
Meypersonal. Beraten, vermitteln, überlassen

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein bestmögliches Funktionieren unserer Webseite zu gewährleisten. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen