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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

Das Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung  (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, AÜG) regelt die Überlassung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmern durch ihren Arbeitgeber (Verleiher) zur Arbeitsleistung an Dritte (Entleiher). In erster Linie dient es dem sozialen Schutz der Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern. Der Gesetzgeber verfolgt mit dem AÜG insbesondere arbeitsmarktpolitische Zwecke.

Das Gesetz enthält u. a. arbeitsrechtliche Regelungen zum Schutz der Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer (z. B. zu ihrer Stellung in der Betriebsverfassung und im Bundespersonalvertretungsgesetz) sowie zur grundsätzlichen Erlaubnispflicht für Verleiher.

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