Kritik

Kritik am Mitarbeiter – Feuer frei?

„Feuer frei“: So erleben viele Mitarbeiter es, wenn ihr Chef – etwa im Mitarbeitergespräch – zum Feedbackgeben (Kritik) ansetzt.

Wie Mitarbeitergespräche konstruktiv geführt werden haben die beiden Psychologen Chris Wolf und Heinz Jiranek in einem interessanten Buch veröffentlich.

Lesen Sie hier mehr zum Thema:

http://www.haufe.de/personal/hrmanagement/Wie-Kritik-nicht-zum-Angriff-wird_80_299966.html?ecmId=16561&ecmUid=3721580&chorid=00511427&newsletter=news%2FPortal-Newsletter%2FPersonal%2F50%2F00511427%2F2015-04-09%2FTop-News-Wie-Kritik-nicht-zum-Angriff-wird

Quelle: www.haufe.de

Bildquelle:© K.- P. Adler – Fotolia.com

Anfahrt & Kontakt

MEYPERSONAL GmbH
Bahnhofstraße 38/40
D-22880 Wedel bei Hamburg

Tel. +49 (0) 41 03 / 18 82 9 – 0
Fax +49 (0) 41 03 / 18 829 – 29
kontakt@meypersonal.de

 

Mo-Do:09.00-13.00 Uhr
14.00-18.00 Uhr
Freitag:09.00-13.00 Uhr
14.00-16.00 Uhr
Meypersonal. Beraten, vermitteln, überlassen

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein bestmögliches Funktionieren unserer Webseite zu gewährleisten. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen